Federação dos Professores do Estado de São Paulo, 25 de outubro de 2021

28 de fevereiro de 2020| ,

Sesi/Senai: defendemos o que é nosso!

Em assembleias maciças, professores e técnicos de ensino do Sesi e Senai de São Paulo mostraram sua disposição em defender direitos – todos seus direitos! – já conquistados e ajustados nos seus acordos coletivos de trabalho.

Nesta sexta-feira, dia 28, nas assembleias com ponto abonado em todo o Estado (outra conquista inscrita no acordo coletivo), foi aprovada a proposta de acordo que preserva, atualiza e amplia o conjunto de direitos que orienta as relações de trabalho no Sesi/Senai-SP.

Nesta época em que direitos trabalhistas tem sido ameaçados por reformas e pacotes, que o respeito ao nosso trabalho e á educação em geral tem sido questionados, e que se põe em xeque nossa capacidade de organização perante os patrões, a defesa de direitos conquistados é prioridade de todos nós. Nada do que está nos acordos coletivos foi oferecido de graça a professores ou técnicos de ensino – a participação nas assembleias mostrou união e propósito, e apoio aos negociadores do novo acordo.

O sindicato é nosso e ninguém tasca!

 

Veja o resumo do que foi defendido e aprovado nas assembleias:

  • Reajuste salarial – recomposição da inflação registrada entre março de 2019 a fevereiro de 2020 pelo índice do INPC (índice será divulgado assim que a taxa do INPC de fevereiro/2019 for divulgada e o resultado for anualizado)
  • Vale Alimentação e vale refeição – reajustado pelo índice do INPC
  • Homologação de dispensa – sempre no Sindicato, para conferencia de direitos e valores devidos
  • Professor temporário (no Senai/Superior) – salário nunca inferior ao valor da hora-aula do professor pertencente ao quadro nos cursos de pós ou especialização no Senai/SP

 

E mais – manutenção integral de direitos já existentes no acordo, como estes:

  • pagamento de horas-extras com adicional de 70%, adicional noturno, 15% de hora-atividade e adicional por atividade em outro município
  • garantia semestral de salários
  • assistência médica, com o Sesi subsidiando a maior parte dos custos
  • garantia de emprego à gestante de 90 dias adicionais além da licença
  • garantia de emprego por acidente de trabalho ou doença ocupacional, ao professor em vias de aposentadoria e ao professor transferido de município
  • compensação de dias trabalhados em eleições, ordenados de comum acordo
  • recesso escolar garantido e com datas já definidas para os docentes:

SESI: 21/12/20 a 19/01/21

SENAI PROF: 19/06 a 03/07 e 18/12/20 a 01/01/21

SENAI TEC: 18/12/20 a 01/01/21

  • férias coletivas também com datas definidas:

SESI: 01/07 a 30/07

SENAI PROF e TEC. ENS.: 06 a 20/07 e 04 a 18/01 de 2021

 

Aqui, todos os seus direitos

Nestes links estão as integras dos acordos coletivos que foram mantidos com nossa mobilização e agora serão atualizados como resultado desta campanha salarial 2020:

SESI/SP – PROFESSORES: http://fepesp.org.br/categorias-noticia/acordo-coletivo-2019-professores-sesi-sp/
SENAI/SP – PROFESSORES ENSINO SUPERIOR: http://fepesp.org.br/categorias-noticia/acordo-coletivo-2019-professores-do-ensino-superior-senai-sp/
SENAI/SP – PROFESSORES E TÉCNICOS DE ENSINO:  http://fepesp.org.br/categorias-noticia/acordo-coletivo-2019-professores-e-tecnicos-de-ensino-senai-sp/

 

VEJA A SUA ASSEMBLEIA!

Galeria de fotos mostra entusiasmo na votação das propostas negociadas com seu apoio (clique nas fotos para ampliar):

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