A negociação deste ano começou com um alerta para toda a categoria.
Nas primeiras rodadas, o sindicato patronal apresentou uma proposta que não trata apenas de salários. O documento inclui mudanças em cláusulas importantes da convenção coletiva que podem afetar direitos históricos dos professores.
Entre os pontos apresentados estão alterações em regras relacionadas a bolsas de estudo, assistência médico hospitalar e outras garantias previstas na convenção.
Esses direitos não surgiram por acaso.
Foram conquistados ao longo de décadas de mobilização da categoria e fazem parte das condições mínimas de trabalho no ensino superior privado.
Por isso, nossa posição é clara:
Nenhum direito a menos.
Valorização já.
O que pode mudar na convenção coletiva
A proposta apresentada pelo sindicato patronal inclui alterações em direitos importantes da categoria, como
• mudanças nas regras de bolsas de estudo para professores e dependentes
• alterações nas condições de assistência médico hospitalar e auxílio saúde
• mudanças em cláusulas que tratam das condições de trabalho docente
• revisão de direitos previstos na convenção coletiva
Essas propostas acendem um alerta para toda a categoria.
O que defendem professoras e professores
Valorizar quem ensina é defender a qualidade da educação.