A Assembleia das professoras e professores do ensino superior será realizada no dia 23 de abril, às 15h, com participação online. O encontro será decisivo para deliberar sobre os próximos passos da campanha salarial diante das propostas apresentadas pelo setor patronal.

A negociação deste ano começou com um alerta para toda a categoria.

Nas primeiras rodadas, o sindicato patronal apresentou uma proposta que não trata apenas de salários. O documento inclui mudanças em cláusulas importantes da convenção coletiva que podem afetar direitos históricos dos professores.

Entre os pontos apresentados estão alterações em regras relacionadas a bolsas de estudo, assistência médico hospitalar e outras garantias previstas na convenção.

Esses direitos não surgiram por acaso.

Foram conquistados ao longo de décadas de mobilização da categoria e fazem parte das condições mínimas de trabalho no ensino superior privado.

Por isso, a posição das entidades sindicais é clara: nenhum direito a menos e valorização já.

O que pode mudar na convenção coletiva

A proposta apresentada pelo sindicato patronal inclui alterações em direitos importantes da categoria, como:

• mudanças nas regras de bolsas de estudo para professores e dependentes
• alterações nas condições de assistência médico hospitalar e auxílio saúde
• mudanças em cláusulas que tratam das condições de trabalho docente
• revisão de direitos previstos na convenção coletiva

Essas propostas acendem um alerta para toda a categoria, ao colocar em risco conquistas históricas que estruturam as condições de trabalho no ensino superior privado.

O que defendem professoras e professores

A pauta da categoria reafirma reivindicações centrais:

• reposição da inflação
• aumento real de salários
• hora atividade de 10%
• PLR de 18%
• manutenção integral dos direitos da convenção coletiva

Valorizar quem ensina é defender a qualidade da educação.

Serviço

Assembleia do Ensino Superior
📅 Data: 23 de abril
⏰ Horário: 15h
💻 Modalidade: online
🔗 Inscrições aqui

A participação é fundamental para fortalecer a mobilização e garantir que as decisões da campanha salarial sejam construídas coletivamente.

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