4 de outubro de 2021
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28 de setembro de 2021
27 de setembro de 2021
As parcelas variáveis do salário, como horas extras, também têm diferenças a receber, mas elas devem ser calculadas em separado.
23 de setembro de 2021
Dissídio 2021 na *Educação Básica*: julgamento favorável nos concede *6,29% de reajuste* a partir de março (a escola terá que pagar o retroativo), recusa todos os obstáculos do patronal, garante *90 dias de estabilidade* a cada um, professora, professor ou auxiliar – *e mais*, a ser conhecido na publicação do acordão. Valeu a insistência, valeu a participação (ouça também, no vídeo, a avaliação detalhada do coordenador jurídico da Fepesp, Ricardo Gebrim). *MINUTO FEPESP* *quinta-feira – 23/09*
Decisão do Tribunal foi por unanimidade. Juízes bloqueiam todos os obstáculos do patronal.
22 de setembro de 2021
Nesta quarta, dia 22, às 15 horas – finalmente! – o julgamento do dissídio de 2021 das professoras, professores e auxiliares na Educação Básica. Como todos sabem, as negociações foram interrompidas por inflexibilidade do patronal, que insistia em voltar atrás no que foi decidido a nosso favor no dissidio julgado em 202 e voltar à convenção de 2018! Veja aqui o que está em jogo no julgamento de hoje. *MINUTO FEPESP* *quarta-feira – 22/09*
31 de agosto de 2021
30 de agosto de 2021
De olho na data: acompanhe aqui a cobertura completa do julgamento do nosso dissídio
30 de julho de 2021
As entidades sindicais estão aí para proteger os seus direitos, defender os menos favorecidos e, no nosso caso, as professoras, os professores, os auxiliares e técnicos de ensino. *Organizamos a categoria*, chamamos assembleias, comunicamos, vamos à Justiça quando necessário – como na Educação Básica, onde instauramos *dissídio coletivo que agora tem parecer favorável do Ministério Público*, juiz designado e só aguarda a data de julgamento. Que esperamos seja em muito breve! *MINUTO FEPESP* *sexta-feira, 30/07*
23 de julho de 2021
16 de julho de 2021
Tribunal faz proposta de manutenção de cláusulas em sessão no TRT nesta quinta, mas patronal não quer aceitar sugestão da […]
14 de julho de 2021| campanha salarial 2021 , Educação Básica
14 de julho de 2021
7 de julho de 2021
20 de maio de 2021| campanha salarial 2021 , dissídio coletivo , Educação Básica
Marcha a ré, não! Patronal quer voltar à convenção de 2018, não quer repor inflação, não tem jeito: assembleias decidem pelo dissídio coletivo. E mais: Federação e Sindicatos recomendam às escolas antecipação salarial de 6,29%.
20 de maio de 2021
11 de maio de 2021
10 de maio de 2021| campanha salarial 2021 , Educação Básica
Fepesp adverte: escolas devem evitar passivo trabalhista e consequências jurídicas seguindo convenção colertiva e aplicando antecipação salarial de 6,29%. Leia Nota Oficial abaixo.
9 de maio de 2020
5 de maio de 2020
4 de maio de 2020
29 de abril de 2020
Escolas tem prazo até terça-feira, dia 5, para o pagamento do reajuste salarial de 2019 aos professores na Educação Básica, […]
28 de abril de 2020| dissídio 2019 , Educação Básica
Escolas tem prazo até a terça-feira, dia 5, para quitar o pagamento do reajuste salarial de 2019 aos professores na Educação Básica, em parcela única. Veja como calcular o seu reajuste.
9 de março de 2020
9 de março de 2020| dissídio 2019 , Educação Básica
Com o julgamento do dissidio, reajuste de salários - e verbas rescisórias de quem foi dispensado - tem efeito retroativo até 1º de março de 2019. Pode afetar cálculo de FGTS, INSS, descanso semanal remunerado, férias e horas extras. Venha agora conferir no sindicato!
5 de março de 2020
Educação Básica: publicada sentença de dissídio, veja prazos para reajustes, pagamento de diferenças, PLR Fepesp; 05/03 http://bit.ly/2wydPjg O Tribunal Regional […]
5 de março de 2020| Campanha Salarial 2020 , dissídio 2019 , Educação Básica
Fique atento para todos os detalhes e prazos, aqui no site da Fepesp ou do seu sindicato.
27 de fevereiro de 2020
Veja aqui o comentário detalhado de Celso Napolitano, da Federação dos Professores do Estado de São Paulo, sobre o julgamento do dissídio coletivo que definiu não só a campanha salarial de 2019 mas garantiu direitos por dois anos, até fevereiro de 2021. Mais informações aqui: http://www.fepesp.org.br
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