9 de março de 2023
Sindicatos e mantenedoras se encontram em primeira rodada de negociação. Ponto de partida é sentença normativa do TRT, em julgamento – vitorioso! – do dissídio de greve dos trabalhadores no ano passado. Outras três rodadas ocorrem até o final de março.
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13 de dezembro de 2022
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8 de dezembro de 2022| dissidio de greve , ensino superior privado
TRT nega recursos das mantenedoras contra o julgamento do nosso dissidio; reajuste de 10.78%, estabilidade, direitos estão valendo integralmente
8 de dezembro de 2022
29 de novembro de 2022
28 de novembro de 2022
17 de novembro de 2022| dissidio de greve , ensino superior
Quando o reajuste de 10,78% deve ser pago? E as diferenças retroativas? Os professores podem ser demitidos? As respostas a essas e outras perguntas estão aqui.
8 de novembro de 2022
4 de novembro de 2022
Reajuste de 10,78% a partir de março, estabilidade até janeiro, direitos preservados por quatro anos. Agora, decisão da Justiça tem força de lei
27 de outubro de 2022
26 de outubro de 2022| dissidio de greve , ensino superior , julgamento
Tribunal concede reajuste integral de salários de 10,78% pela inflação de um ano, correção retroativa a 1º de março, quatro anos nas cláusulas sociais e 90 dias de estabilidade
26 de outubro de 2022
14 de outubro de 2022
4 de outubro de 2022
23 de setembro de 2022
Como foi deliberado nas assembleias, não aceitamos a proposta aviltante do patronal em ajustar os salários apenas em setembro, por […]
21 de setembro de 2022
20 de setembro de 2022
19 de setembro de 2022
16 de setembro de 2022| campanha salarial 2022 , dissídio , ensino superior , estado de greve
Tribunal irá julgar reajuste e direitos de professores e pessoal administrativo no Ensino Superior
16 de setembro de 2022
13 de setembro de 2022
29 de agosto de 2022
26 de agosto de 2022
25 de novembro de 2021| Acordo Coletivo , campanha salarial 2021 , dissídio coletivo , Educação Básica
Com a pressão dos comitês nas escolas e das assembleias dos dias 20 a 24, o patronal cedeu. O que era dissídio virou acordo, não vai ter recurso ao TST, o reajuste e a PLR estão garantidos e o direitos valem até 2025!
18 de novembro de 2021| campanha salarual 2021 , Direitos , dissídio coletivo , Educação Básica
Essa é uma condição inédita: se aprovada pelas assembleias, as convenções irão substituir a sentença normativa do dissídio coletivo por convenções coletivas – e preservar as suas cláusulas sociais até o final de fevereiro de 2025, com previsão de reajustes salariais e PLR ou abono para 2021, 2022 e 2023.
13 de outubro de 2021
Dissídio 2021 na *Educação Básica*: garantidas cláusulas sociais de direitos por quatro anos, reajuste de 6,29% retroativo a 1º de março (pago de uma vez!) e a *PLR* – que por decisão do Tribunal será *negociada na escola, com comissão eleita, com assistência do sindicato.* Fique atento: a escola não pode pagar qualquer PLR e a eleição da comissão e negociação tem prazo e tem multa à escola por não cumprimento de prazos. *MINUTO FEPESP* *quarta-feira – 13/10*
8 de outubro de 2021
guia de direitos
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